Livre sur RH et développement durable: Une autre vision de la performance

livre RH et developpement durable

Une vision d’un autre management des ressources humaines.

Une démarche reposant sur le socle de la culture d’apprenance.

Les méthodes et les outils pour finaliser une politique de ressources humaines durables.

Des pistes concrètes pour passer de l’intention à l’action.

Bernard Calisti, Francis Karolewicz, Editions d’Organisation – avril 2005

Les experts s’interrogent aujourd’hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain.
Pour les auteurs, le développement de la performance de l’entreprise passe, d’abord, par le développement durable de ses ressources humaines. Ce livre présente une vision d’un autre management des ressources humaines avec une démarche reposant sur le socle de la culture « d’apprenance », des méthodes et des outils pour mettre en œuvre une politique de ressources humaines durables, ainsi que des pistes concrètes pour passer de l’intention à l’action.

Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide matière à optimiser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques de recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne.

 

Pour tout renseignements où l’acheter: RH et Développement Durable, une autre vision de la performance

« RH et Développement Durable, une autre vision de la performance »

Bernard Calisti, Francis Karolewicz  - Editions d’Organisation – avril 2005

Prix du livre 23,75 euros – frais de port 3 euros

 

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