Category Archives: Séminaires Formations

Tester gratuitement votre BIO ATTITUDE

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L'évaluation fait partie intégrante du chemin d'apprentissage. Analyser sa progression, accueillir les Feedback, confronter ses perceptions à celles de son entourage sont autant de bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour apprendre sur soi. Le questionnaire BIO Attitude vous permettra de prendre du recul sur vos attitudes et comportements relationnels.

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Formation exceptionnelle : Développer les quatre macro compétences du management durable

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Le vivant nous montre en permanence sa capacité à se renouveler, innover, partager et se réorganiser. Il est global, systémique et s'ajuste en permanence aux évolutions de son environnement. néanmoins, quand les événements sont trop brusques ou violents, les organismes vivants sont amenés à disparaitre.

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Logiciel études et sondages dans le domaine des Ressources Humaines

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La gestion des ressources humaines est aujourd'hui un enjeu stratégique pour l'entreprise apprenante. Le logiciel IsiQuest Sondage propose des études sur les pratiques des acteurs des Ressources Humaines et de la Formation.

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Rendre compte de nos préférences comportementales et non de nos compétences.

logiciel Isiquest Prédom pour recrutement, formation de manager

Le logiciel Prédom ISIQUEST est utilisé pour le recrutement, la formation de manager et le développement personnel. Prédom indique nos modes de fonctionnement favoris et ceux que nous négligeons dans l’exercice de nos activités professionnelles et dans les situations que nous rencontrons.

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Logiciel Quiz, le QCM d’évaluation en ligne des connaissances du personnel en entreprise

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ISIQUEST propose plusieurs types de Quiz de Connaissances qui peuvent être créés dans une entreprise pour faire l'évaluation en ligne des connaissances d'une catégorie de personnel: QCM métiers, QCM qualification, QCM consigne accueil, QCM consignes de sécurité, etc.

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360 feed-back, outil d’évaluation au service de la performance managériale

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Outil d’évaluation aux qualités multiples, le 360° feeback, est un outil spécialement conçu par ISIQUEST pour évaluer vos compétences managériales par plusieurs sources, telles que ses supérieurs hiérarchiques, ses collaborateurs ou ses pairs, ce qui permet de comparer sa propre évaluation à celle de son entourage.

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Évaluez vos compétences et pratiques professionnelles en utilisant Isiquest BIO

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Isiquest développe le logiciel BIO 'Bilan Individuel d'Orientation'. Pour les salariés c'est un outil d'aide à l'évaluation des pratiques. Pour l'entreprise. c' est une aide à la détermination des besoins de formation. BIO est l'outil de la plateforme d’évaluation ISIQUEST dont le résultat est directement à la personne évaluée.

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ISIQUEST, Éditeur de Logiciels d’Évaluation pour Former, Accompagner et Évaluer les Résultats

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ISIQUEST propose aux entreprises apprenantes d'utiliser sa plateforme d'évaluation avec un accompagnement dans la mise en œuvre de tests et enquêtes en ligne avec ses logiciels et les accompagne dans l'ingénierie de formation en construisant les référentiels de compétences...

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Pratiquer le développement durable des RH

blog du management

Spécialisé dans le domaine de l'entreprise apprenante, le cabinet Fmk Consulting, est leader dans le Développement des Ressources Humaines Durables. Découvrez nos offres de formations orientées vers le mieux vivre au travail et le développement des R H D: www.drhd.fr

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Séminaire sur: L’éco-management, une autre manière de manager les hommes

Nos offres d’organisations de séminaires pour vos enjeux RH

Objectifs du séminaire 02. Quel éco-manager êtes-vous? Découvrir son profil d’éco-manager. Sensibiliser les managers sur les bonnes pratiques du management durable. Faire réfléchir les participants à leur posture personnelle de leader. Mettre en œuvre un management durable.

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Séminaire sur: Développer les compétences stratégiques de l’entreprise performante et durable

Nos offres d’organisations de séminaires pour vos enjeux RH

Objectifs du séminaire 01. Découvrir et développer les 4 macro compétences du management durable, Identifier sa manière de se relier, d’innover, de partager, de se réorganiser Déterminer des pistes d’actions à mettre en œuvre en entreprise..

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Nos offres d’organisations de séminaires et formations pour vos enjeux RH

Nos offres d’organisations de séminaires et formations pour vos enjeux RH

Dans le cadre de nos interventions DRHD, nous lançons des séminaires innovants et expérienciels pour permettre à chaque manager d’aborder une nouvelle posture managériale et humaine. Nos impacts se situent à différents niveaux et se développent dans la durée en fonction de la formation

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