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360 feed-back, outil d’évaluation au service de la performance managériale

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Outil d’évaluation aux qualités multiples, le 360° feeback, est un outil spécialement conçu par ISIQUEST pour évaluer vos compétences managériales par plusieurs sources, telles que ses supérieurs hiérarchiques, ses collaborateurs ou ses pairs, ce qui permet de comparer sa propre évaluation à celle de son entourage.

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