Tag Archives: coaching en developpement

MANAGER, DEVENEZ JARDINIER

accopagner la croissance

Chaque manager a la responsabilité du développement des ressources humaines de son équipe. Les étapes du jardinage sont une source d'apprentissage pour les managers sur la manière de cultiver ses ressources en fonction de son terreau mais également de sa posture de jardinier.

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Nouveau séminaire de management : Le manager jardinier

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Le manager est au cœur du vivant de son entreprise. Il doit souvent gérer la performance immédiate de son équipe mais aussi accompagner à terme le développement du potentiel de ses hommes. Et si le manager devenait également « un jardinier »!

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Séminaire sur: Développer les compétences stratégiques de l’entreprise performante et durable

Nos offres d’organisations de séminaires pour vos enjeux RH

Objectifs du séminaire 01. Découvrir et développer les 4 macro compétences du management durable, Identifier sa manière de se relier, d’innover, de partager, de se réorganiser Déterminer des pistes d’actions à mettre en œuvre en entreprise..

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Le coaching en développement de l’accompagnement individuel

FMK consulting pedagogie

Effet de mode ou véritable développement de l'accompagnement individuel ? ll ne se passe pas une semaine sans la parution d'un article sur le coaching. Toute la presse en parle comme la panacée pour améliorer les performances des managers, résoudre leurs difficultés, recevoir un feed-back ....

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