Tag Archives: gestion des risques psychosociaux au travail

Retrouver son humanité

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Si l’homme a été remplacé par des robots ce n’est pas pour le libérer mais pour le rendre dépendant de la société de consommation. Plutôt que de fabriquer des robots de plus en plus intelligents et autonomes, faisons le choix de rester vivant.

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Nouveau séminaire de management : Le manager jardinier

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Le manager est au cœur du vivant de son entreprise. Il doit souvent gérer la performance immédiate de son équipe mais aussi accompagner à terme le développement du potentiel de ses hommes. Et si le manager devenait également « un jardinier »!

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L’homme au cœur de son stress

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Face au stress nous sommes tous différents et notre capacité de résistance individuelle à la pression dépend à la fois de notre parcours personnel et de nos facteurs de personnalité, ainsi que de l'environnement immédiat dans lequel nous vivons. Il est donc essentiel de mieux armer les individus face aux situations

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Impuissance et routine, deux facteurs déclancheurs de RPS

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Augmentation de la souffrance au travail Depuis plus de vingt ans que j’interviens dans les entreprises, je suis témoin de la montée grandissante du dégât humain et économique généré par du stress chronique et parfois traumatique. Je constate, également, une forme de complicité non consciente entre les victimes et leur

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Victime ou bourreau, suicide au travail

Nos offres d’organisations de séminaires pour vos enjeux RH

En cas de suicide en entreprise, comment repérer et prévenir un tel dénouement? Des sentiments de culpabilité apparaissent de ne pas avoir entendu et écouté la détresse du collègue. On ne peut pas construire une économie florissante sur l’épuisement et le désespoir humain...

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