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Renforcer le lien inter-générationnel : de la cohabitation à la coopération
Faire de la diversité des âges un levier de créativité et de performance. Nombreuses entreprises sont confrontées à une problématique de pyramide des âges. Limiter la question de la gestion des âges à la seule tranche des seniors nous semble réducteur. En effet, le DRH doit à la fois gérer l’intégration
