Tag Archives: RH et developpement durable

Formation exceptionnelle : Développer les quatre macro compétences du management durable

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Le vivant nous montre en permanence sa capacité à se renouveler, innover, partager et se réorganiser. Il est global, systémique et s'ajuste en permanence aux évolutions de son environnement. néanmoins, quand les événements sont trop brusques ou violents, les organismes vivants sont amenés à disparaitre.

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Nouveau séminaire de management : Le manager jardinier

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Le manager est au cœur du vivant de son entreprise. Il doit souvent gérer la performance immédiate de son équipe mais aussi accompagner à terme le développement du potentiel de ses hommes. Et si le manager devenait également « un jardinier »!

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L’homme au cœur de son stress

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Face au stress nous sommes tous différents et notre capacité de résistance individuelle à la pression dépend à la fois de notre parcours personnel et de nos facteurs de personnalité, ainsi que de l'environnement immédiat dans lequel nous vivons. Il est donc essentiel de mieux armer les individus face aux situations

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Evaluer le potentiel «DRHD©» de votre entreprise

Nos offres d’organisations de séminaires pour vos enjeux RH

RH et développement durable, une autre vision de la performance. Evaluer le potentiel de développement durable des ressources humaines de l’entreprise équivaut à mesurer le chemin restant à parcourir pour développer l’efficience de ses ressources immatérielles dont les salariés font parties...

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